為了進(jìn)一步提高公司中基層員工的溝通能力，加強(qiáng)群體凝聚力，營(yíng)造融洽、和諧的工作氛圍， 8月26日，汽車公司管理中心組織開(kāi)展了員工溝通技能提升培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)邀請(qǐng)到了管理實(shí)戰(zhàn)型教練任文建老師，任老師憑借著豐富的管理和培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)給各位學(xué)員帶來(lái)了一場(chǎng)生動(dòng)有趣且具有實(shí)際指導(dǎo)意義的培訓(xùn)課程。
培訓(xùn)中，任文建老師圍繞“溝通的基本原理”、“基于溝通模型的溝通技術(shù)”、“基于溝通方向的溝通策略”、“基于人性的溝通技巧”、“基于職責(zé)的溝通案例”等幾個(gè)方面，層層深入，巧妙剖析，讓學(xué)員們深刻意識(shí)到溝通方式、技巧的重要性，同時(shí)也掌握了溝通環(huán)節(jié)中的關(guān)鍵點(diǎn)。
培訓(xùn)學(xué)員以小組形式參加培訓(xùn)，提高了對(duì)課程的合作感和參與感。小組間采取了計(jì)分制，形成了你追我趕的良好培訓(xùn)氛圍。培訓(xùn)穿插了游戲互動(dòng)環(huán)節(jié)，寓教于樂(lè)，讓學(xué)員們?cè)趭蕵?lè)后悟出溝通的重要意義。
本次培訓(xùn)，讓學(xué)員們體驗(yàn)了與眾不同的培訓(xùn)方式，掌握了溝通必要的理論知識(shí)和實(shí)際操作中注意的要點(diǎn)，使同事之間有了更深入的了解。通過(guò)強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)溝通意識(shí)，加強(qiáng)了公司員工間的團(tuán)結(jié)協(xié)作。
